AI Product Builder

Hola, soy Fernando Menéndez (LinkedIn), Head of AI de Qida. Me uní a Qida en septiembre de 2025 para liderar la estrategia de IA de punta a punta. Mi objetivo es claro: dejar de jugar con pilotos aislados y construir soluciones que transformen de verdad cómo operamos, cómo vendemos, y qué podemos poner al servicio de la población sénior. Antes de esto, pasé 5 años en Amazon liderando productos tecnológicos y programas de gran escala en Europa. Ahora, mi obsesión es usar la IA (especialmente GenAI) como palanca de transformación estructural para Qida.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

Esto es un cohete, y buscamos a alguien que quiera meterle combustible al motor de IA.

¿Cuál será tu rol?:

La misión es simple: "Hacer que la IA deje de ser una promesa y se convierta en valor real para miles de personas".

Buscamos a un AI Product Builder. Olvídate de roles puramente técnicos; este es un perfil híbrido: AI Product Manager + Engineer + AI Evangelist. Diseñarás, desarrollarás y desplegarás soluciones que mejoren la vida de los mayores y la eficiencia de Qida.

Tus retos principales:

• Identificar y ejecutar: Liderar el roadmap de IA junto a mí, detectando dónde la tecnología puede mover la aguja.
• Construir (de verdad): Desarrollar MVPs y soluciones escalables E2E (usando Python, SQL o herramientas low-code) con autonomía, calidad y velocidad.
• Entrar al barro: Desde desplegar agentes de voz hasta optimizar modelos predictivos de salud.
• Medir el impacto: Si no genera ROI y impacto social real, no nos interesa.

¿A quién buscamos?

Buscamos a alguien con mentalidad de Builder. "Buena persona" y "persona buena" en lo suyo.

Tus 5 skills críticas:

1. Ownership Radical: No esperas a que te digan qué hacer. Ves un problema, diseñas la solución y la ejecutas.
2. Mentalidad de "Entrar al barro": Te apasiona la estrategia, pero te diviertes picando código o ajustando prompts hasta que el producto brilla.
3. Visión Híbrida (Negocio-Tech): Eres capaz de hablar con un desarrollador sobre arquitectura y con el equipo de ventas sobre impacto en conversión.
4. Obsesión por la calidad: No aceptas que tus soluciones funcionen sólo “okay”, y te aseguras de tener medidas que permitan garantizar la calidad de los productos en todo momento.
5. Hambre: La IA corre muy rápido. Tienes la curiosidad y la velocidad para no quedarte atrás.

Requisitos mínimos:

• +3 años de experiencia en ámbitos técnicos (Data, Ingeniería o Analítica).
• Dominio de Python y SQL.
• Experiencia real construyendo o implementando soluciones basadas en datos o IA.

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento
• Office policy: Modalidad híbrida: 2 días en oficina en Barcelona, Sarriá y 3 de teletrabajo por semana
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
• Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
• Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
• 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
• Café, desayunos y pizza day en la oficina
• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
• QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores

Si estás listo/a para dejar de mirar la IA desde la barrera y quieres empezar a construir el futuro de la atención domiciliaria, quiero hablar contigo.

¿Estás interesado/a?

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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.