Team Lead Norte - Sector Privado

MT · Bilbao (Híbrido)

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Descripción

Qué harás


Como Líder Operativo/a de Norte, serás el/la responsable de dos de los principales equipos: RS + PoOps: de su equipo, su operativa y su crecimiento. Un rol generalista con alto nivel de autonomía, donde el día a día combina la gestión de personas, la excelencia operativa y potencial transformación de su área


En específico, como Líder operativo de Norte,  deberás:


  • Ser responsable de los resultados de PoOps y RS de la región: Control y ownership de los principales KPI’s
  • Coordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia.
  • Liderar las sesiones grupales (check-in diario, check-out, PS bi-semanal de equipo) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada (Pim Pam)
  • Supervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas)
  • Gestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1-1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias
  • Asegurar y transmitir la cultura Qida en Norte: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo
  • Resolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo
  • Identificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación
  • Definir junto al GM modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU
  • Ejercer parcialmente un rol operativo directo (Referente Social) y People Operations en momentos de pico o cobertura de ausencias

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Requisitos

  • Eres una buena persona.
  • Afinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas.
  • Experiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable.
  • Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
  • Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes
  • Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados
  • Capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día
  • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía
  • Gran motivación por el proyecto y su crecimiento
  • Visión de liderazgo
  • Orientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas
  • Sólidas competencias interpersonales 
  • Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
  • Foco en seguimiento y mejora de resultados
  • Alta energía, pasión y compromiso
  • Disponibilidad de vehículo propio (valorable)


¿Te apetece el reto? ¡Te esperamos!

 ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!


¿Qué ofrecemos? 🤓

  • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
  • Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año.
  • Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento 
  • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social.
  • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños 
  • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day.
  • Material informático para trabajar desde casa 
  • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas 
  • QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores  

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